Sindserv e administração negociam
Acordo Coletivo 2015/2016
Cláusulas serão apresentadas aos
servidores durante assembleia geral
Depois de três semanas de reuniões e ampla negociação, Sindicato
dos Servidores Públicos Municipais de Poços de Caldas – Sindserv e
administração municipal estão prestes a assinar o Acordo Coletivo 2015/2016.
Antes disso, em data ainda não definida, acontece assembleia geral com
servidores, oportunidade que os trabalhadores terão para conhecer as
contrapropostas da administração, sugerir alterações e votar contra ou a favor das
mesmas.
A expectativa é que a assembleia aconteça já na próxima
semana. Todos os servidores serão informados sobre data e horário através de
cartazes distribuídos nos setores, imprensa local e redes sociais.
Em seguida, após a assembleia, haverá mais reuniões entre
Sindserv e administração. É quando o Sindicato levará as respostas do servidor.
“É importante que todos os servidores compareçam na assembleia. Sabemos que
muitos ficam nos seus setores ansiosos para saber as respostas, porém, não
comparecem nos encontros. A assembléia é decisiva. Mesmo que o servidor tenha
conseguido algum benefício para o seu grupo de trabalho, se esta cláusula não
for aprovada, a mudança não acontece”, explica Marieta Carneiro, presidente do
Sindserv.
De acordo com ela, este ano a negociação conta com a presença
do prefeito Eloísio Lourenço, que atendeu à solicitação do Sindicato e vem
facilitando o diálogo. Entre as cláusulas que estão sendo negociadas estão a
porcentagem de ganho real em 10,09%, sem prejuízo aos 6,23% de repasse da
inflação concedido no início do ano. Além disso, o Sindicato vem pleiteando
vale alimentação de R$ 420.
A exemplo do que já acontece no DMAE, o Sindserv negocia a
implantação do vale-refeição no valor de R$ 23, que substituiria a marmitex
distribuída nos setores e que gera motivos de reclamações por conta da má
qualidade das refeições. Outra reivindicação é da licença maternidade com o
acréscimo de 60 dias, além dos quatro meses.
Entre várias outras cláusulas de grande importância estão a
que aumenta a carga horária do professor PII, ocupante da função de diretor, de
44 para 48 horas-aulas; as gratificações para os auxiliares administrativos que
ocupam função de agentes de controladoria ou de secretários escolares; e as
referentes aos servidores do SAMU; sendo um total de aproximadamente 35
cláusulas. Portanto, o sindicato lembra a todos a extrema importância de
comparecer, para fazer valer o seu direito de opinar em assembleia onde as
decisões são coletivas. O Sindserv conta com a presença de todos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário